Faîtes confiance à Messidor
Messidor, un tremplin vers l'emploi et l'inclusion
Depuis 50 ans, Messidor, structure hybride entre association médico-sociale et entreprise, facilite le rétablissement des personnes en situation de handicap psychique et cognitif grâce à un accompagnement favorisant leur inclusion sociale et professionnelle.
Ce parcours de transition par le travail offre aux personnes concernées un cadre de vie structuré, favorisant le développement des relations sociales ainsi que le renforcement de leur autonomie et confiance en soi. Nous sommes convaincus du potentiel inhérent à chaque personne.
« Toute personne, souffrant de difficultés psychiques et sociales, conserve un potentiel toujours vivant qui demande à être entendu, mais qui demande également à s’exercer ».
Fondateur de l'association Messidor
Messidor en
2024 c'est
accompagnées
signés
L'ADN de Messidor
Notre vision de la société
Messidor promeut une société solidaire et inclusive. Nous aspirons à une société qui valorise l’équité, favorise l’ouverture et s’épanouit grâce à la tolérance et au respect des différences.
Nous défendons la dignité humaine, l’autodéter-mination et le pouvoir d’agir des personnes en situation de handicap, en leur donnant les moyens de devenir acteurs de leur projet de vie et des citoyens à part entière.
Nos valeurs communes
Messidor valorise la confiance et la bienveillance, en favorisant une cohésion fondée sur le respect et l'écoute. Notre exemplarité et notre solidarité témoignent de notre intégrité et de notre volonté de partage. Un regard positif et l'espoir sont au coeur de notre action. Nos valeurs fondamentales, qui guident notre engagement quotidien, sont la reconnaissance, l’humilité, l'authenticité, l'optimisme, le courage et l'empathie.
Notre mission
Messidor place l’humain au coeur de son action en accompagnant des personnes en situation de handicap psychique et cognitif vers un emploi.
Nous proposons un parcours de rétablissement par le travail conçu pour faciliter l’inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.
Nous offrons également un éventail de formations et de prestations (conseils, tutorats, compagnonnages…) auprès des employeurs pour sensibiliser et acculturer à la santé mentale au travail et accompagner l’inclusion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap.
Nos modalités d'actions
Messidor prône l'autonomie pour favoriser le rétablissement. Nous encourageons la participation active, l'autodétermination et le pouvoir d'agir. Nous cultivons un esprit de coopération et d'entraide, tout en valorisant le travail, la créativité et les savoirs, notamment expérientiels.
Notre approche repose sur la co-construction et la co-responsabilité. Nous travaillons en réseau et favorisons l'innovation ainsi que l'agilité. Nous visons une performance qui respecte le droit à l'erreur et promeut la transparence et la motivation. Nous encourageons la confiance, l'estime de soi et le bien-être.
La conviction
Nos valeurs sont basées sur :
- Une conviction forte, les personnes en situation de handicap psychique ont un potentiel qu’il faut reconnaître.
- Une mission, celle de valoriser ce potentiel par le travail grâce à un parcours de transition vers l’emploi.
La bienveillance
Construire un environnement professionnel, pratiquant la BIENVEILLANCE, le RESPECT, l’ÉCOUTE, et la VIGILANCE afin de favoriser l’épanouissement, la construction des projets individuels, au profit des collaborateurs et des personnes concernées.
L'expérience
Plus de 48 ans d’expérience et une forte capacité d’innovation pour vous apporter le meilleur service !
Une offre globale
A chaque besoin, une solution.
Grâce à un large panel de services proposés, nous répondons à l’ensemble de vos besoins.
La proximité
Notre réseau est présent sur l'ensemble des territoires Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Il y a forcément un MESSIDOR proche de chez vous !
La qualité de service
MESSIDOR est engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de ses services pour la satisfaction de ses clients.
Nos implantations
Map
Messidor est présente dans sept départements des régions Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle-Aquitaine. Nous disposons de 20 sites comprenant des unités de production au sein de bassins d'emploi.
Nous avons également établi des alliances stratégiques et opérationnelles avec une douzaine de partenaires locaux dans le cadre de franchises sociales et de compagnonnages.
Veuillez sélectionner un département pour afficher les structures Messidor
Rhône
Villefranche
Isère
Saint-Martin-d’Hères
Charente Maritime
Loire
Saint Priest en Jarez
Haute-savoie
Ville-la-Grand
Ardèche - Drôme
Participer à l'aventure Messidor
Devenir bénévoles d’un des 6 comités associatifs
C'est quoi ?
Les CAM – Comités Associatifs – rassemblent des bénévoles représentatives d’un bassin de vie / d’emploi, d’un département : familles, soignants, gestionnaires de structures œuvrant dans le champ de la santé mentale, acteurs économiques, etc…
L’ACAM est la structure associative regroupant des membres désignés des CAM départementales.
Pourquoi ?
Les CAM et l’ACAM, et a fortiori les membres bénévoles, soutiennent les directions des structures locales en contribuant à la vie des établissements via l’apport de leurs expertises et expériences respectives.
Comment ?
Les CAM et les directions des établissements se réunissent sur les départements de référence à une fréquence définie conjointement (1fois par trimestre en général)
L’ACAM se réunit une fois tous les deux mois, en présentiel au siège ou en visioconférence.
Exemples d’actions participatives :
- Représentation sur des événements partenariaux locaux
- Participation à des rencontres partenariales – Mises en lien partenariales
- Soutien à des projets de développement des structures
- Participation aux groupes de travail internes à Messidor : Développement interne, Ressources humaines, Communication, Développement externe.
- Participation aux Comités de gestion, Comités partenaires, CVS
