En tant qu’acteur de transformation inclusive, nous viserons à rester leader dans le rétablissement par le travail des personnes en situation de handicap psychique et cognitif. Nous élargirons notre champ d’action à d’autres typologies de handicap ainsi qu’à divers publics. De plus, nous développerons de nouvelles activités, accompagnerons de nouvelles structures et coopérerons étroitement avec les employeurs. Enfin, nous aspirerons à devenir une organisation apprenante en faisant évoluer nos postures et pratiques.

Notre ambition est basée sur une conviction : développer les capacités et le pouvoir d’agir des personnes en situation de handicap psychique et cognitif ainsi que des équipes encadrantes, ce qui enrichira non seulement leur bien-être, mais aussi la société.